Que habilidades são necessárias para conseguir um emprego em Web Design?

Existe um debate cada vez maior na comunidade de design sobre se os trabalhos de web design e desenvolvimento web devem ou não se sobrepor (se sim, até que ponto?). Por exemplo, um guru de layout do Photoshop também sabe escrever HTML e CSS? E quanto a JavaScript e PHP? Onde isso termina?

Por fim, esse debate não é resolvido nas postagens do blog de design, mas no mundo real, onde as empresas estão contratando freelancers e funcionários com qualificações muito específicas em mente. Hoje vamos explorar o que os empregadores procuram em um novo contratado e como você pode se preparar para conseguir o emprego.

Suposições Gerais de Trabalho

"Cada um de nós tem um conjunto de habilidades exclusivamente eclético."

Antes de prosseguirmos, devo descrever algumas de minhas suposições gerais sobre várias posições de designer. Cada um de nós tem um conjunto de habilidades exclusivamente eclético, então não perceba isso como eu estabelecendo regras rígidas e rápidas, mas apenas o que eu pessoalmente geralmente espero de cada posição. Observe também que essas posições quase nunca são mutuamente exclusivas, como veremos mais adiante.

Designer gráfico

Designer gráfico é um termo que se torna mais vago a cada ano que passa. Era uma vez, geralmente, referente a alguém que trabalhava no design de impressão. Um designer gráfico cria logotipos, folhetos, pôsteres, embalagens de produtos, anúncios impressos e tudo o mais que geralmente é feito no software de layout de página.

Web designer

Web designers podem ou não se referir a si mesmos como designers gráficos. Os designers da Web mais jovens geralmente têm uma experiência bastante limitada trabalhando na impressão e tendem a se concentrar apenas nos layouts de sites e nos esforços gerais da interface do usuário. O trabalho geralmente é feito no Photoshop e / ou Fireworks e é entregue como arquivos em camadas.

Muitos web designers conhecem HTML / CSS muito bem e podem facilmente transformar seus próprios designs do Photoshop em uma página ao vivo. No entanto, muitos deles permanecem puramente no campo do design visual e não se aventuram em nenhuma codificação.

Desenvolvedor Web

Espero que um desenvolvedor da Web tenha uma sólida ou até especialista compreensão das práticas de layout baseadas em HTML e CSS. Geralmente, há também um nível altamente proficiente de conhecimento e experiência em uma ou mais tecnologias de suporte: JavaScript, PHP, Ruby etc. Os desenvolvedores da Web estão familiarizados com os aspectos técnicos dos servidores da Web e os tipos de aplicativos e sites que são executados neles. .

Um desenvolvedor web pode ou não ter um controle firme sobre o design. A necessidade de converter projetos do Photoshop de outras pessoas significa que eles quase sempre conhecem os aplicativos usados ​​para o design da web, mas não são necessariamente as pessoas que pedem para definir a aparência do site.

O ponto

Essas posições são simplificadas demais aqui, mas isso me ajuda a entender: há pelo menos três áreas abrangentes que geralmente são confusas e / ou confundidas uma com a outra, enquanto tecnicamente possuem diferentes conjuntos de habilidades no coração.

Em um mundo perfeito, a sobreposição aqui seria mínima. Você pode escolher qual concentração você gosta mais e se concentrar em aprender isso da melhor maneira possível, sem que ninguém espere que você se arrisque nos outros. Infelizmente, o mundo real tem outras idéias.

Anúncio de emprego: Designer gráfico

Recentemente, recebi um e-mail sobre uma vaga de emprego na minha área. O título do trabalho era simplesmente "designer gráfico". Como é meu trabalho ficar de olho no setor, sempre olho para postagens como essa para ver o que é esperado do funcionário. A seguir, estão as qualificações necessárias reais listadas para este trabalho.

Habilidades

• 2-5 anos de experiência profissional em design para web, impressão e interativo
• Proficiência no Adobe Creative Suite - Photoshop, Fireworks, Illustrator, InDesign, etc.
• Fortes habilidades tipográficas
• Sólido conhecimento de HTML e CSS, incluindo compatibilidade entre navegadores
• Conhecimento das melhores práticas do setor em web design, design de informações e usabilidade
• Trabalho confortável em um ambiente PHP
• Experiência com bancos de dados MySQL
• Forte conhecimento de trabalho sobre personalização e temas do WordPress.
• Experiência com o Flash
• Experiência de redação (títulos, cópia de faixa, páginas de destino etc.)
• Javascript / JQuery intermediário
• Fotografia digital e edição de vídeo digital.
• SEO

Experiência em design para:

• Publicações impressas
• Design de embalagem
• Marketing de email
• Materiais de marketing
• Páginas de destino
• Anúncios e banners da Web

Um super-homem de design?

Com as concentrações separadas que mostramos antes, vamos ver onde esse trabalho se encaixa. O anúncio de emprego indica que eles estão procurando alguém que conheça HTML, CSS, PHP, MySQL, Flash e JavaScript. Claramente, essas são habilidades de alto nível, portanto estão procurando um desenvolvedor da web .

No entanto, a posição também é clara para um designer . Eles querem alguém que tenha projetado vários materiais relacionados à Web, como sites, campanhas de e-mail, banners, etc., mas também tenha experiência com materiais impressos e até designs de embalagens. Essa pessoa precisa de fortes habilidades tipográficas e um bom senso de usabilidade.

Existem outras habilidades interessantes aqui, como redação, edição de vídeo e SEO. Agora, sou apenas eu ou esta empresa está tentando pegar um departamento inteiro e enfiá-lo em uma pessoa? Será que o cara que está construindo e editando vídeos promocionais sabe como criar temas personalizados do WordPress? Isso não soa um pouco como contratar apenas mecânicos de automóveis com experiência na colocação de pisos?

"Isso não soa um pouco como contratar apenas mecânicos de automóveis com experiência na colocação de pisos?"

Eu acho que há um problema inerente na contratação de pessoas não técnicas para posições técnicas. Eles realmente não entendem o que um trabalho implica, então eles simplesmente usam todas as habilidades e palavras de ordem que já ouviram e contratam a pessoa com quem podem marcar a maioria dos itens. Se eles realmente querem que um homem ou mulher faça todas essas tarefas, o trabalho provavelmente será uma bagunça absoluta de expectativas irreais e sem dúvida mudará de mãos várias vezes nos próximos anos.

Como devemos responder?

Agora, podemos pular para cima e para baixo e pisar o pé o dia todo com expectativas irreais para os trabalhadores de nossa indústria, mas no final do dia as ofertas de emprego ainda se parecem com as mencionadas acima. Os empregadores ainda querem o santo graal dos funcionários que podem fazer qualquer coisa, desde a criação de um aplicativo Web personalizado até o design de embalagens atraentes para uma linha de guloseimas para gatos.

"A colocação de um anúncio de emprego em design gráfico no Craigslist em Phoenix (onde eu moro) renderá cerca de trezentos candidatos."

Como um problema ainda maior para você, como candidato a emprego, essas aberrações da natureza existem! Em uma economia em baixa como a que vimos globalmente nos últimos anos, os empregos se tornam escassos. Isso dá aos empregadores a vantagem e lhes dá o direito de serem exigentes quanto a quem contratar. Sei que colocar um anúncio de emprego em design gráfico no Craigslist em Phoenix (onde eu moro) renderá cerca de trezentos candidatos. Se você quer ser contratado, é muita concorrência!

Consequentemente, as pessoas que saem com emprego são aquelas que legitimamente ou artificialmente aumentaram seus currículos com uma incrível variedade de habilidades. Infelizmente, suas convicções de que um web designer comum não precisa saber PHP e JavaScript não o levará exatamente ao topo da lista, nem o argumento de que esses outros caras provavelmente não conhecem suas dez habilidades, bem como você conhece seus três.

De que lado você está?

Neste ponto, você pode estar um pouco confuso sobre como estou nessa bagunça. Por um lado, lamentava que tantas ofertas de emprego se parecessem com o exemplo acima e, por outro, acho que os designers deveriam calar a boca e lidar com isso.

A verdade é que estou longe de estar convencido de que o super-homem de design é uma boa solução para o empregador, o funcionário ou a indústria como um todo. Eu ri alto quando li que a empresa acima procurava um designer de embalagens que conhecesse PHP. A ideia toda parece ridícula para mim. Além disso, odeio perceber que, não importa o quanto eu aprenda, sempre haverá empregadores que estão pedindo muito mais.

"Mesmo com tudo isso, ainda não estou qualificado para a simples posição de 'designer gráfico' acima!"

Sou um candidato altamente qualificado, com vários anos de experiência trabalhando com grandes empresas de marketing internacional, projetando todos os tipos de materiais impressos. Sou formado em marketing global por uma das vinte melhores escolas de negócios dos Estados Unidos. Eu poderia escrever um livro sobre teoria do design e ter muita experiência no desenvolvimento de comunicação visual na web e fora dele. Eu posso ensinar HTML, CSS e JavaScript e estou crescendo rapidamente em outras áreas do desenvolvimento web. Tenho conhecimento especializado do Adobe Creative Suite e sou mesmo um fotógrafo profissional. Mesmo com tudo isso, ainda não estou qualificado para a simples posição de "designer gráfico" acima!

Isso é frustrante, enfurecedor, desanimador e deprimente. Mas ei, essa é a indústria de web design. Se você está olhando de fora, é assim que é. Aqueles de nós são loucos o suficiente para estar dentro dele e realmente gostam do trabalho que temos uma fome natural de aprender que é tão intensa que acabamos reforçando a tendência dos empregadores de pedir tanto de nós. Vou continuar aprendendo tudo o que puder e aconselho você a fazer o mesmo, porque, se estivermos desesperados pelo trabalho, usaremos esse conhecimento para competir pelos mesmos empregos!

Conclusão: Seja um Freelancer

Para ser justo, nem todos os empregadores são assim. De fato, muitas grandes empresas vão ao extremo oposto e dividem seus departamentos de design em tantas facções e posições separadas que é quase impossível cortar toda a burocracia e ser realmente produtivo.

Existem até empresas que encontram a combinação perfeita de desafiar seus funcionários e ampliar suas habilidades sem sobrecarregá-los. Eles são difíceis de encontrar, mas depois de conseguir um, aprecie meu amigo.

Qual o melhor cenário que eu encontrei? Trabalhe para si mesmo. Como freelancer, você definitivamente ainda está competindo com os outros, mas você tem muito mais liberdade para decidir que tipo de projetos você faz e não quer assumir. Você também pode decidir quanto tempo dedica ao aprendizado de novas habilidades e a se manter competitivo, um luxo que muitos ETCs não compartilham.

Deixe um comentário abaixo e deixe-me saber o que você pensa sobre tudo isso. Eu adoraria ouvir seus pensamentos sobre se você acha que os empregadores estão pedindo demais ou os designers têm muita preguiça de expandir seus horizontes. Como você se mantém competitivo como um funcionário em potencial e quanto do seu tempo dedica ao aprendizado de novas habilidades?

Créditos das fotos: Ben Northern e Carol Browne.