Dilema do design: não ... você não pode ser um diretor criativo!

/2017-07-22 01:28:40/
Sehaj
/O negócio/

Todo designer iniciante tem o sonho e o objetivo de ascender à posição de diretor criativo, e é muito viável para a maioria. Basta um trabalho árduo, um excelente talento em design ou direitos autorais e a capacidade de gerenciar uma equipe de criativos.

Aparentemente, há outros que têm o mesmo sonho e objetivo, mas sem a experiência ou as habilidades necessárias. É o caso de um homem que escreveu para perguntar como poderia alcançar a posição de diretor criativo - sem nenhuma experiência! Portanto, junte-se a nós enquanto nos aprofundamos em outro dilema da realidade do design, ajudando a responder às suas perguntas, perguntas e preocupações sobre o mundo obscuro do design.

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O dilema

"Parva" escreveu:

Olá, Speider!

Eu fiz meu MBA em negócios internacionais e minha paixão é toda sobre o design de anúncios. Eu quero me tornar um diretor de anúncios criativos, como eu poderia dar um passo na minha carreira nesse campo

Muito Obrigado,

"Parva"

Embora eu adore ajudar as pessoas que escrevem com perguntas e problemas, há muito que posso escrever de volta para resolver seus dilemas. Eu esperava que houvesse mais “Parva” não mencionado sobre seu passado, então perguntei se ele tinha alguma experiência no campo criativo.

Olá, Pava!

Minha primeira pergunta teria que ser: você criou anúncios para publicação? Você tem algum treinamento em arte / design ou é apenas uma paixão que deseja seguir?

Deixe-me saber um pouco de sua experiência em publicidade / treinamento e iremos a partir daí.

melhor,

Speider

Eu nunca ouvi falar de “Parva”, então a pergunta o envergonhou ou a realidade de ter que possuir experiência e habilidades criativas seria um obstáculo para a realização de seu sonho. Ao mesmo tempo, tive que balançar a cabeça para outra pessoa que acreditava que as habilidades criativas eram fáceis e que qualquer pessoa poderia ser um diretor criativo, que é a posição mais alta que um criativo poderia obter enquanto continuava sendo prático e não apenas um administrador de uma equipe criativa.

A realidade versus o sonho

“A competição por um primeiro lugar exige um tipo especial de pessoa e, muitas vezes, não é uma tarefa agradável. Pode ser ainda mais difícil manter essa posição. ”

Ao longo da minha carreira, ouvi tudo. Designers que queriam saber se, depois de dois anos como designer, poderiam assumir minha posição de diretor criativo e simplesmente não param de perguntar sobre isso, e iniciantes que começam a falar sobre isso, no primeiro dia, em seu primeiro emprego.

Também há pessoas sem nenhuma experiência que desejam assumir a posição de responsabilidade sobre uma equipe de criativos e a direção dos produtos e materiais projetados de uma empresa. Quando explico o que é necessário para crescer nessa posição, geralmente sou chamado de todos os nomes do livro, exceto meu nome. Depois que as pessoas leem os dez principais pontos de ser um diretor de criação, mais adiante neste artigo, espero mais xingamentos.

É verdade que alguns iniciantes são contratados como o único criativo para pequenas empresas e recebem o título de "diretor criativo", mas isso não significa nada quando se tenta mudar para uma empresa maior, especialmente uma agência de publicidade. Isso não quer dizer que o título de uma firma de uma pessoa seja algo para se envergonhar.

Conheci pessoas que passaram toda a carreira trabalhando para a mesma empresa pequena e única criativa e ficaram muito felizes com isso. Também conheci pessoas que trabalharam em grandes empresas como diretor de criação, mas não fizeram nada além de trabalho administrativo. Quando perderam o emprego, não conseguiram um emprego como diretor de criação ou mesmo como designer, porque não possuíam as habilidades práticas.

Começar como designer júnior ou redator e subir a escada em uma grande empresa ou agência de publicidade leva tempo e paciência. É preciso provar constantemente acima e além de seus colegas de trabalho, e isso exige um tipo especial de dedicação e pele grossa quando se trata de um local de trabalho competitivo. Para fazer isso, você deve se dedicar a não fazer amizade com colegas e, às vezes, apunhalando os outros pelas costas, lamento dizer. A competição por um primeiro lugar exige um tipo especial de pessoa e muitas vezes não é uma tarefa agradável. Pode ser ainda mais difícil manter essa posição.

Tornando-se um diretor criativo

Se você realmente deseja ser o tipo de diretor de criação que é o principal cão de uma grande empresa com dezenas de designers, esteja preparado para trabalhar muito . Aqui estão algumas das habilidades e sacrifícios que você precisará ter e fazer:

Seja o melhor e mais inovador designer da empresa.
Trabalhe mais do que qualquer outra pessoa. Seja o primeiro a chegar e o último a sair.
Faça os amigos certos com a alta gerência. Em outras palavras - beije as extremidades traseiras direitas!
Esteja preparado para esfaquear seus colegas pelas costas. Quando perguntado sobre o que você pensa de um colega de trabalho, será necessário anotá-lo para que você não apenas pareça melhor, mas também mostre que tem uma certa crueldade necessária para supervisionar, contratar e demitir outras pessoas. Isso não é fácil para a maioria das pessoas.
Espere manter longas, longas horas. Como diretor criativo, você precisa trabalhar mais do que toda a sua equipe.
Ser diretor criativo não é apenas ordenar as pessoas, fazer todo o trabalho ou criticar seu trabalho. É uma posição prática e, se algo bombear (o céu proíbe que você perca um cliente importante), é o seu pescoço em risco!
Seja rápido quando uma oportunidade para uma posição de poder se abrir. O poder não é dado - é tomado. Ofereça-se para os projetos que ninguém mais quer e dê "Uau!" fator.
Não se instale em uma "torre de marfim". Quando se trata de sua equipe, é melhor estar nas trincheiras com elas. Compartilhar a dor e o trabalho é a melhor maneira de conquistar o respeito, a lealdade e a dedicação das pessoas. Isso o ajudará a liderar e ser visto como um ótimo diretor de criação.
Seja um diretor! Suas decisões devem ser sólidas e fortes. Mostrar fraqueza ou indecisão perderá seu respeito e apoio muito rapidamente. Ser o cão alfa significa defender seu status no grupo com força.
É uma luta constante permanecer no topo e isso afetará suas emoções e sanidade. Novamente, é preciso um tipo especial de pessoa que possa fazer isso por toda a sua carreira. Assista a Mad Men para obter dicas sobre como ser um completo bastardo - e ame-o.

Por outro lado, considerando todos esses pontos e requisitos, eu conhecia diretores de criação - e eu era um deles - que estavam contentes, até aliviados por voltar para uma posição de designer. Ser um designer, responsável apenas pelo design à sua frente, é fácil e gratificante. Quanto aos salários, fiz mais como designer sênior e diretor de arte do que como diretor criativo. Existem algumas empresas que usam o título como vantagem por um salário mais baixo. No final, aceitarei dinheiro em vez de um título e felicidade em vez do poder sobre outros funcionários.